La nostra cliente è una società di consulenza attiva nei settori del change management, della gestione e sviluppo delle risorse umane, della formazione e sviluppo manageriale, commerciale e marketing.

Operando dalle due sedi di Milano e Roma, è attiva su tutto il territorio nazionale; ha contatti e partnership nazionali e internazionali e segue clienti appartenenti sia al settore pubblico sia al privato.

Nell’ambito di un processo di sviluppo ricerca

CONSULENTE DI CHANGE MANAGEMENT

In particolare il ruolo abbraccerà tematiche relative alle diverse variabili in gioco nei processi di cambiamento, quali:
· allineamento organizzativo (micro e macro)
· formazione sviluppo competenze
· sistema incentivante
· ruolo delle tecnologie nella gestione del cambiamento
· comunicazione
· analisi di clima

Il candidato ideale ha un’esperienza di almeno 5 anni su progetti complessi, dove si è occupato di:
· diagnosi multidimensionale (persone, organizzazione, business, tecnologie)
· implementazione di sistemi gestionali integrati
· definizione di criteri e strumenti di misura
· verifica dei risultati ottenuti

Completano il profilo:
· creatività
· flessibilità
· visione d’insieme

Sede di lavoro: Roma

Inviare il CV a info@omnia-gru.it citando nell’oggetto il riferimento CHANGE

La ricerca e’ rivolta a personale di entrambi i sessi (L. 903/77).