ORGANIZZARE
UN EVENTO
L'organizzazione
di un evento aziendale è l'occasione per far conoscere la propria
struttura e al contempo dimostrare la professionalità degli specialisti
che ne sono parte. E' un "biglietto da visita" da utilizzare
con cura ed efficacia; diventa quindi fondamentale studiare nei minimi
particolari i dettagli organizzativi in modo da offrire un prodotto
piacevole e coerente con lo stile aziendale.
Obiettivi:
Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di:
· Gestire in modo efficace ed efficiente l'organizzazione di
un evento
· Scegliere l'evento più utile ed appropriato per ogni
occasione
· Tradurre ogni evento in un veicolo di comunicazione aziendale
Destinatari
Il corso si rivolge a Responsabili Marketing, Responsabili Relazione
Esterne, Responsabili Commerciali, Responsabili della Comunicazione,
Responsabili Ufficio Stampa e a tutti coloro che sono interessati ad
apprendere le tecniche di gestione di un evento aziendale.
Programma
Introduzione
·
Che cosa è un Evento Aziendale
· Quali sono i suoi obiettivi
· A chi si rivolge: l'evento per pubblici interni/ l'evento per
pubblici esterni
· La coerenza con la mission aziendale
I diversi eventi: quale scegliere?
· Eventi di marketing communication ( conferenza stampa,
open day, party, iniziative legate a sponsorizzazioni commerciali, eventi
di entertainment per pubblici esterni, fiere)
· Eventi informativi per target specifici ( convegni, congressi,
workshop, educational visit)
· Eventi di comunicazione economico-fiananziaria ( road show,
presentazioni)
· Eventi di comunicazione interna ( convention, incentive, feste)
· Eventi istituzionali ( anniversari, iniziative legate a sponsorizzazioni
istituzionali)
Come si struttura l'Evento
·
Ideazione: definizione degli obiettivi, scelta della tipologia di evento
in rapporto agli obiettivi e al target)
· Progettazione: stesura piano operativo di fattiibilità,
scelta dei contenuti, stesura programma, scaletta, regia, individuazione
data e location, impostazione creativa, stesura del piano di comunicazione/promozione
dell'evento
· Stesura budget di previsione, stesura time table operativa
con principali deadline
· Organizzazione: selezione fornitori e personale di supporto,
selezione relatori, moderatori, artisti/ospiti, creazione mailing list,
scelta allestimenti/soluzioni tecnologiche, realizzazione materiali
informativi e di supporto alla presentazioni, aggiornamento budget
· Gestione: i dettagli tecnici, la comunicazione, le prove generali,
la gestione degli eventuali imprevisti, l'organizzazione dell'evento
· Follow up: misurazione dei risultati, rassegne stampa, budget
consuntivo
Come promuovere e chi invitare all'Evento
·
La promozione: momento fondamentale per farci conoscere
· Promozione diretta e indiretta
· L'Ufficio Stampa: il nostro alleato
· Eventuali patrocini e patnership
· Chi invitare: mailing mirato in base al "target"
I giornalisti
·
A chi rivolgersi
· Come stimolarli a partecipare
Il dopo evento e la durata del suo ricordo nel tempo
·
La lista dei partecipanti
· La rassegna stampa
· Il budget consuntivo
Metodologia Didattica
I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione interattiva,
esercitazioni, l'analisi di casi pratici e il confronto e l'utilizzo
di strumenti e metodologie specifiche.
Sede del Corso
Il percorso formativo sarà erogato presso le nostre aule didattiche site a Roma – Via Ostiense, 30 (Metro B – Fermata Piramide)
Quota d’iscrizione
Euro 400,00 + I.V.A. per partecipazioni
a titolo personale.
Euro 960,00 + I.V.A. per Partecipante.
Dal 2° partecipante iscritto della medesima azienda verrà
applicato uno sconto del 10%.
A coloro che hanno partecipato ad altri corsi di formazione
Omnia Gestione Risorse Umane verrà applicato uno sconto
del 25% sulla quota di iscrizione.
La quota d’iscrizione include la partecipazione al
corso e il materiale didattico.
Per informazioni e iscrizioni:
Per telefono: 02.76390417
Per mail: corsi@omnia-gru.it