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                    POLITICHE RETRIBUTIVE: COMPENSATION & BENEFITS 
 
  
   
  Obiettivi 
   
  Il corso si pone l'obiettivo di: 
  · Esaminare gli aspetti caratteristici e critici dell'implementazione 
  di un sistema di Total Reward 
  · Definire una politica di Compensation & Benefits 
  che sia in linea con gli obiettivi di business 
   
   
   
  Destinatari  
   
  Il corso si rivolge a: 
   
  · Responsabili Human Resource 
  · Responsabili Gestione e Sviluppo Organizzativo 
  · Compensation & Benefit Manager 
  · Responsabili Pianificazione Strategica 
  · Line Manager 
   
   
   
  Programma 
   
  Concetti di base del total rewards
 Tipologie di strutture retributive: 
  · Struttura per step 
  · Tradizionale 
  · Broad Bands 
  · Curve retributive 
I sistemi di job evaluation: 
  · Pay for job 
  · Pay for performance 
  · Pay for competence 
Cenni sulle indagini retributive 
Variable Pay: 
  · A cosa serve 
  · Forme di Variable Pay 
  · Elementi chiave 
  · Trends 
   
  Le strategie di total rewards e i deal tra persona 
    ed azienda 
Trends delle strategie retributive: 
  · retribuzione 
  · benefit 
  · formazione e sviluppo 
  · ambiente di lavoro 
Comunicare il sistema di total rewards 
Come impostare una strategia retributiva 
 
 
    Metodologia Didattica 
     
  I docenti proporranno, in alternanza ai momenti di lezione 
  interattiva, diverse esercitazioni, l'analisi di casi pratici, 
  momenti di confronto e l'utilizzo di strumenti e metodologie 
  specifiche. 
 
Sede del Corso 
  La sede del corso è presso aule site in Milano Centro (Milano).  
   
  Quota d’iscrizione 
   
  Euro 700,00 + I.V.A. per partecipazioni 
  a titolo personale. 
    Euro 1.200,00 + I.V.A. per partecipazioni a titolo aziendale. 
   
  Dal 2° partecipante iscritto della medesima azienda verrà 
  applicato uno sconto del 10%. 
A coloro che hanno partecipato ad altri corsi di formazione 
  Omnia Gestione Risorse Umane verrà applicato uno sconto 
    del 25% sulla quota di iscrizione.  
E’ POSSIBILE FINANZIARE FINO ALL’80% DEL COSTO DEL CORSO: CHIEDICI  INFORMAZIONI. 
La quota d’iscrizione include la partecipazione al 
  corso e il materiale didattico. 
Per informazioni e iscrizioni: 
     
    Per informazioni e iscrizioni:  
      Per telefono: 02 76390417  
      Per mail: corsi@omnia-gru.it  
 
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