FORMAZIONE RSPP -
RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE – DATORE DI LAVORO

Obiettivi

Qualora il datore di lavoro decida di ricoprire direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è necessario che affronti il relativo percorso formativo normato dall’Accordo Stato Regioni del 21/11/2011.
Omnia eroga i relativi corsi di formazione per consentire al datore di lavoro di avere la giusta preparazione per tale ruolo.

Programma

MODULO 1 GIURIDICO - normativo

• il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prove di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.;
• il sistema istituzionale della prevenzione;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità;
• il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2 GESTIONALE – gestione e organizzazione della sicurezza

• i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
• la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
• il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
• i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
• gli obblighi connessi ai contratti di appalto, o d’opera o di somministrazione;
• il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
• la gestione della documentazione tecnico-amministrativa;
• l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3 TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi

• i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4 RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori

• l’informazione, la formazione e l’addestramento;
• le tecniche di comunicazione;
• il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
• la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Sede del corso
I corsi di formazione specifica possono essere svolti sia presso la nostra sede sia presso la sede dell’Azienda.

Durata

La durata dei corsi varia a seconda del Codice Ateco dell’azienda:

• 16 ore per le aziende classificate a Rischio Basso (commercio all’ingrosso, alberghi, ristoranti ecc…)
• 32 ore per le aziende classificate a Rischio Medio (agricoltura, magazzinaggio, pesca…)
• 48 ore per le aziende classificate a Rischio Alto (estrazioni minerarie, concerie, smaltimento rifiuti…)

Quota d'iscrizione

Formazione rischio basso: durata 16 ore
Interaziendale: Euro 450,00 + I.V.A. a partecipante.
Dal cliente: Chiedici un preventivo

Formazione rischio medio: durata 32 ore
Interaziendale: Euro 600,00 + I.V.A. a partecipante.
Dal cliente: Chiedici un preventivo

Formazione rischio alto: durata 48 ore 
Interaziendale: Euro 900,00 + I.V.A. a partecipante.
Dal cliente: Chiedici un preventivo

La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.
Al termine del corso, superato il test finale, verrà rilasciato l’attestato di partecipazione a coloro che avranno seguito almeno il 90% delle ore di formazione previste.

Per informazioni e iscrizioni:

· Per telefono: 02.76390417
· Per e-mail: corsi@omnia-gru.it