MASTER BREVE IN AMMINISTRAZIONE
DEL PERSONALE
Obiettivi
Formare professionisti in grado di operare in completa autonomia nella gestione degli aspetti amministrativi del personale. Durante il percorso formativo, saranno illustrate le diverse tipologie di contratti di lavoro da applicare, le metodologie utilizzate per presidiare l’intero sviluppo del rapporto di lavoro dall’assunzione alla sua cessazione, le modalità di elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali ad esse collegate, la gestione dei rapporti con gli Enti pubblici deputati in materia di contratti di lavoro (INPS, INAIL, ecc.), la definizione del costo del lavoro. Per completare il bagaglio di conoscenze, in grado di rendere autonomi sul lavoro i partecipanti, verranno fornite nozioni in materia di diritto e normativa del lavoro, e di relazioni sindacali.
Destinatari
Il Master breve, si rivolge in generale a tutte le persone interessate ad approcciare le tematiche e le modalità operative per poter operare nell’amministrazione del personale. Inoltre, in relazione alle tematiche sviluppate offre a tutti coloro che già professionalmente vi operano, l’opportunità di approfondire le proprie conoscenze e consolidare la propria preparazione.
Programma
Modulo 1
Le forme di lavoro e le tipologie contrattuali (4 ore)
- Subordinato, parasubordinato, di agenzia, autonomo, ecc.
- Indeterminato, determinato, part-time, intermittente, apprendistato, ripartito, a progetto, occasionale e somministrato
- Lo stage
- Il collocamento obbligatorio ex lege 66/1999
Modulo 2
La costituzione del rapporto di lavoro (4 ore)
- Visita medica pre-assuntiva
- La lettera di assunzione: inquadramento, mansioni, periodo di prova
- Gli adempimenti e le comunicazione agli Enti pubblici: denuncia inizio attività, centri per l’impiego, INPS, INAIL, l’accentramento contributivo
- Libri e scritture obbligatorie
- Un caso particolare: i lavoratori stranieri
- Le assunzioni agevolate
Modulo 3
Lo svolgimento del rapporto di lavoro (8 ore)
- Diritti e obblighi dei contraenti
- Orario di lavoro: normale, straordinario, banca delle ore, ore viaggio
- Ferie e permessi
- Maternità
- Congedi parentali
- Malattia e infortunio
- Comporto
- Cambio mansioni, trasferimenti
- Trasformazione del rapporto di lavoro
- Diritto allo studio
Modulo 4
I rapporti in azienda (4 ore)
- Norme disciplinari
- Contestazioni e provvedimenti
- Licenziamenti individuali
Modulo 5
La cessazione del rapporto di lavoro (4 ore)
- Preavviso
- Dimissioni e licenziamenti
- Indennità di fine rapporto
- Comunicazione agli Enti pubblici
- Denuncia fine attività
- Rinunce e transazioni
Modulo 6
Paghe e contributi (12 ore)
- La retribuzione: concetto, struttura e voci
- Retribuzione variabile e differita
- Fringe Benefits
- Imponibile contributivo e fiscale
- Detrazioni contributive e fiscali
- Il costo del lavoro
- Elaborazione del cedolino paga
- Conguaglio fiscale e calcolo addizionali
- Le denunce contributive e fiscali mensili (DM10, F24)
- Le denunce annuali: CUD, autoliquidazione INAIL, modello 770
- L’azienda sostituto d’imposta
- Le verifiche ispettive
- Pensioni complementare
Modulo 7
La rappresentanza sindacale in azienda (4 ore)
- Diritto del lavoro e relazioni sindacali
- Ruolo del sindacato in azienda
- Contrattazione collettiva nazionale e integrativa aziendale
- Cassa integrazione Guadagni
- Licenziamenti collettivi e mobilità
- La gestione del contenzioso
- DL 81/2008: sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
- Gli enti bilaterali
Test Finale
Metodologia didattica
Il percorso formativo è strutturato in lezioni d’aula, con l’ausilio di supporti informatici e cartacei, e nelle quali sono previste esercitazioni pratiche.
Durata e sede del corso
Il Master è un percorso di formazione della durata di 40 ore, strutturato in 7 moduli formativi.
Le lezioni si terranno il venerdì presso le nostre aule didattiche site a Milano, Via Larga 8. (Zona Duomo)
Quota d’iscrizione
Euro 1.500,00 + I.V.A. a partecipante.
La quota di iscrizione include la partecipazione al Master e il materiale didattico.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito almeno il 75% delle ore di formazione previste.
Per informazioni e iscrizioni:
Per telefono: 02.76390417
Per mail: master@omnia-gru.it
