Il corpo docenti di Omnia Gestione Risorse Umane è
composto da professionisti e manager con esperienza in ambito
consulenziale, universitario e/o all'interno della direzione
del personale di medio-grandi aziende.
Alcuni dei nostri docenti:
GABRIELLA ACERBI
Consulente di Formazione, specializzata in interventi di
sviluppo delle competenze, progettazione, coordinamento,
formazione, orientamento. Organizza e tiene docenze per
corsi di formazione nelle aree: comportamentale, tecnica
di impresa, formazione formatori e si occupa di progetti
di outdoor training.
LORENZO BARBATO
Specialista comunicazione, ha ricoperto ruoli di responsabilità
in importanti realtà quali IT Software e Finmatica
sia in autonomia, sia in collaborazione con società
di comunicazione. La sua attività comprende la gestione
della comunicazione interna con attività di copywriting,
ed esterna in collaborazione con la stampa e con società
di PR, l'organizzazione di eventi e dell'ufficio stampa,
oltre al controllo del budget relativo all’area Comunicazione.
Iscritto all’albo dei Giornalisti elenco pubblicisti,
è stato direttore di H-Boom, trimestrale di informazione
di associazioni di volontariato e redattore presso Orizzonte,
mensile di cultura e informazione.
PAOLA DONZELLI
Consulente di Formazione, specialista nell’ambito
del miglioramento dei processi di comunicazione, progetta
e realizza interventi di formazione manageriale.
Ha lavorato presso alcune prestigiose aziende del settore
farmaceutico e, dall’inizio degli anni '90, si dedica
all’attività di consulenza sviluppando progetti
di formazione rivolti al personale commerciale, al management,
e ai formatori con specifici progetti di formazione sui
temi legati alla didattica.
CLAUDIA FIORE
Specialista in gestione risorse umane.
Ha ricoperto ruoli di responsabilità presso società
quali Swisscom Italia Spa e Hewlett Packard. E’ stata
Human Resources Manager in Ubi Soft Italia Spa gestendo
tutte le attività di recruiting e selezione, piano
di formazione per la popolazione aziendale, assunzioni,
contrattualistica, valutazione delle prestazioni e del piano
di compensation&benefit aziendale.
GIAN PAOLO GALIMBERTI
Consulente del lavoro per le PMI (payroll, relazioni sindacali
e selezione).
Ha ricoperto il ruolo di Capo del Personale e dell’organizzazione
del lavoro presso diverse Consociate e Stabilimenti del
gruppo Pirelli Cavi
Altre società con le quali ha collaborato: Electrolux-Zanussi,
Zambon Group, GKN Sinter Metals.
Principali attività svolte: analisi dei fabbisogni
di personale, definizione dei profili professionali, job
grading, valutazione prestazioni, verifiche organizzative
di funzioni aziendali, budget del personale, trattative
per accordi sindacali.
FEDERICA MELZI
Collaboratrice con mansioni di docenza del Dipartimento
di Scienze del Linguaggio e Letterature Straniere Comparate
– Sezione di Anglistica dell’Università
degli Studi di Milano e collaboratrice alla traduzione di
testi di narrativa americana.
Iscritta all’Ordine dei Giornalisti della Regione
Lombardia è stata giornalista freelance per la realizzazione
di articoli per conto di Edizioni Mediolanum e redattrice
della casa editrice Edifis SpA di Milano per la composizione
di testi e la redazione di articoli e interviste.
PAOLA VIANO
Specialista in gestione delle risorse umane, ha ricoperto
ruoli di responsabilita’ presso societa’ quali
Pirelli Cavi e Sistemi ed Ericsson Telecomunicazioni, partecipando
a comitati di valutazione del personale (prestazioni, posizioni
e potenziale).
Oggi, come partner di Omnia Gestione Risorse Umane, oltre
a ricoprire il ruolo di Executive Searcher, e’ responsabile
dell’area Development, dove si occupa principalmente
di sviluppo delle competenze, delle carriere e di analisi
della People Satisfaction.
Interessata da sempre alle problematiche relative alle organizzazioni
no profit, insegna comportamento manageriale ai responsabili
di associazioni del Terzo Settore. Ha ricoperto il ruolo
di Responsabile dell’Area “Leadership e valorizzazione
delle risorse umane” presso l’Universita’
del Volontariato.
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